Ce qu’il faut retenir, Travailler intensivement devant un écran de visualisation peut engendrer des troubles de la santé. De quoi parle t-on ? De fatigue visuelle, troubles musculo-squelettiques et stress. Cependant, il est possible de limiter ces troubles en...
Nouvelles dispositions Visite d’embauche, suivi médical des salariés, procédure d’aptitude et de reclassement… : depuis le 1er janvier, de nouvelles dispositions sont entrées en vigueur en matière de médecine du travail. Elles concernent les salariés en CDD comme ceux...
La Dares a récemment publié une étude sur les risques psychosociaux et notamment les situations de travail qui accroissent ces risques comme la tension au travail et le manque de reconnaissance au travail. Ainsi, il apparaît que les salariés se déclarent exposés de...
La loi sur le dialogue social comprendra « un début de reconnaissance » du « burn-out », mais ce syndrome d’épuisement professionnel ne figurera pas « au tableau des maladies professionnelles », a précisé aujourd’hui le ministre du Travail, François...
Paradoxe ! Encore une fois, c’est un exemple où le cordonnier est le plus mal chaussé. Dans les centres d’urgence canadiens, le personnel chargé du traitement des appels téléphoniques peut être confronté à des charges de travail ainsi qu’à des...
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