Médecine du travailNouvelles dispositions

Visite d’embauche, suivi médical des salariés, procédure d’aptitude et de reclassement… : depuis le 1er janvier, de nouvelles dispositions sont entrées en vigueur en matière de médecine du travail. Elles concernent les salariés en CDD comme ceux en CDI. Lire la suite ►

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